天津市北方人力资源管理顾问有限公司和平区分公司外包销售岗招聘简章

一、公司简介

天津技术产权交易所有限公司成立于2004年，系天津交易集团有限公司全资二级企业。公司深入落实全国统一大市场战略部署，全面深化要素资源服务转型，为全市全要素资源高效配置与规范交易提供全维度技术支撑与高端技术咨询。

公司已构建多元化、全链条、高水平的业务体系，业务范围覆盖数智化转型与信息化建设、信息化配套服务、阳光采购运营、创新业务拓展、新型产业咨询、数据要素服务等六大领域。旗下天津阳光采购服务平台2025年交易额已超1200亿元。现因业务发展需要，面向社会公开招聘外包销售岗人员。

二、招聘岗位

岗位名称：外包销售岗
招聘人数：10人
工作地点：天津市

三、岗位职责

1、面向天津市属、区属国企及委办局，围绕天津阳光采购平台、电子商城、公务支出平台、天机衡等政企平台业务开展市场推广工作。

2、完成目标客户建档，建立客户台账，标注客户属性、关键部门、联系人线索、需求场景、产品匹配和下一步动作。

3、开展电话、微信、线下拜访或线上会议等形式的客户开发工作，完成需求初筛和意向分层。

4、围绕阳光采购、电商与公务支出、天机衡、代理机构入驻等场景推进重点商机。

5、完成重点客户跟进、跨部门协同、成交预测、回款或交易额推进。

6、按要求真实、完整、及时提交客户台账、拜访纪要、周报/月报、商机漏斗等数据和汇报材料。

四、任职要求

（一）基本条件

1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、计算机、信息技术等相关专业优先。

2.具备1年及以上销售、商务拓展或客户开发经验，有ToB大客户资源者优先。

3.对国企采购政策有一定了解，具备较强的市场开拓能力和客户沟通能力。

4.具有较强的责任心、出色的沟通协调能力和团队协作意识。

5.为人诚实守信，无违法、违纪、违规和其他不良记录。

（二）优先条件

1.有国企、央企或政府客户服务经验者优先。

2.有SaaS、云计算、大数据等科技行业销售经验者优先。

五、试用期与考核标准

（一）试用期周期

试用期为 6个月（自入职之日起计算）

（二）转正标准

试用期期间进行两次综合考评，两次综合评分均不低于70分，且客户开发、商机推进、数据汇报、合规表现四个核心维度均不低于本项分值的60%。

（三）一票否决事项

试用期内出现下列任一情形，直接认定为不符合录用条件：

1.虚构客户、虚假拜访、虚假商机、虚假交易额、伪造客户反馈或篡改客户台账记录；

2.私自承诺折扣、返利、费用、结算条件或超越授权代表公司对外作出承诺；

3.泄露客户资料、平台数据、交易信息、报价方案或公司内部资料；

4.严重违反考勤制度、保密、信息安全、财务报销、客户接待和公司销售岗管理制度；

5.因个人原因造成客户重大投诉、公司声誉损害、项目推进重大阻碍，且事实清楚。

6.拒不接受培训、拒不提交客户和商机记录，或经辅导后仍无法独立完成岗位基本动作。

六、薪酬待遇

参考市场同类可比人员薪酬水平，提供具有一定吸引力的薪酬待遇。

七、招聘流程

报名—资格审查—面试—确定拟聘人选—体检—入职。

八、报名方式

报名时间：2026年8月28日--2026年9月20日。

投递方式： bfhpfgszp@163.com 简历命名方式：应聘天津技术产权交易所有限公司+岗位名称+姓名

咨询电话： 022-23113970

九、相关说明

1、应聘人员应对所提交应聘材料的真实性、完整性负责，如发现与事实不符，本公司有权取消应聘资格。

2、个人有隐瞒受到刑事或行政处罚、或不诚信记录者，本公司有权取消应聘资格。

3、本次招聘为外包岗位，录用人员与天津市北方资源管理顾问有限公司和平区分公司签订劳动合同，派驻至天津技术产权交易所有限公司提供服务。